PEOPLELAB이 함께합니다.

채용 프로세스 안내

Peoplelab은 후보자에게 가장 적합한 기업 및 position을 추천하여 개인의 커리어 향상과 기업발전에 도움이 되고자 합니다.

• 01 Peoplelab 컨텍(유선, 홈페이지, 담당 컨설턴트)

• 02 담당 컨설턴트와의 인터뷰(유선, 방문) 및 이력서 제출

  - 후보자의 경력과 적성, 희망근무처, 희망연봉 등을 확인합니다.

• 03 기업추천 및 컨설팅

  - 후보자에게 적합한 기업을 선정하여 후보자와 협의를 한 후 기업에 추천합니다.

  - 추천기업에 대한 후보자 컨설팅을 진행합니다.

• 04 기업채용절차 진행

  - 서류전형, 기업면접, 연봉협상 등을 진행합니다.

• 05 채용확정 및 사후관리

  - 후보자에게는 일체의 수수료가 없습니다.